पे

कार्यरत लगातार को लागि एक लामो वर्ष को संख्या, तपाईं हुन सक्छ हकदार एक भुक्तानी भने, आफ्नो रोजगारदाताले सक्छन् । साथै गर्नुपर्छ, आफ्नो रोजगार सम्बन्ध को विषय हुन या त, एक सम्झौता वा æ, जो तल एक विस्तृत नियम लागि पुर्नभुगतान । समाप्त गरेर आफ्नो रोजगारदाताले तपाईं पछि छन् रूपमा राखएको एक कर्मचारी धेरै वर्ष को लागि, तपाईं हकदार छन् एक भुक्तानी अनुसार यी नियम: यो अब एक आवश्यकता पर्छ भन्ने मा रहन श्रम बजार । के तपाईं बस गर्न आवश्यक भएको छ रूपमा कार्यरत एक अधिकारी या त मा बाह्र वा सत्र वर्ष, जब तपाईं रिटायर

केवल समय मा जो तपाईं छन् कार्यरत एक कर्मचारी रूपमा, गणना । पे हुन्छन् आफ्नो मासिक तलब सहित, कुनै पनि रोजगारदाताको योगदान गर्न पेन्सन योजना साथै मूल्य को योग्य लाभ यस्तो कम्पनी कार, टेलिफोन आदि.

भुक्तानी गरिनेछ लगाएको अनुसार विशेष नियम मा मूल्यांकन ऐन, धारा -संयुक्त त्यसैले, यो अप गर्न. त्यसपछि गणना सामाजिक सुरक्षा योगदान र कर मा यो बाँकी रकम. यदि तपाईं पछि, तपाईं अझै पनि हकदार पे - प्रदान कि तपाईं पूरा मा नयाँ æ प्रतिबन्ध लगाइएको, तपाईं अझै पनि एक दाबी गर्न पे प्रदान कि तपाईं पूरा समय मा हो, जहाँ तपाईं हुनेछ भने, तपाईं सट्टा गरिएको थियो संग समाप्त सही सूचना ।.